募集要項

募集職種

【埼玉】営業職（福祉人材部）

仕事内容

【職務概要】
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
【職務詳細】
■電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

■求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）

■職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

■施設とスタッフのアフターフォロー
長く安心して就業してもらため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼＼未経験、第二新卒歓迎／／
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜先輩社員の前職例＞
前職例：携帯販売／スーパーマーケット
　　　　アパレル販売／ウエディングプランナー
　　　　福祉用具のルート営業など

・体育会系の風土ではなく、互いを尊重し、切磋琢磨し合う風土
・未経験でも、「将来のために成長したい」という方がマッチすると感じています。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2　大宮仲町センタービル3F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）、家族手当、近隣住宅手当（勤務地から2km未満）、入社時研修、OJT研修、グローアップ研修、介護知識基礎研修、プログレ研修、新任マネジャー研修、自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）、リフレッシュ制度、慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土・日）祝日は会社カレンダーによる。※原則土日休みですが出勤となった場合は同月内で振替休日取得、年間有給休暇10日～21日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇