募集要項

募集職種

社内SE・ERPシステム刷新

仕事内容

【職務概要】
同社にて、基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守を行っていただきます。
大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。

【職務詳細】
・次期基幹システム対応（メイン）：
　1、要件定義への参画（業務部門と共同）
　2、要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、
　　移行データ等の作成と進捗管理
・導入後のシステム改善提案・運用保守
　1、よりよいシステムに発展していくための、
　　業務部門との要件定義や必要に応じた開発
　2、導入システムの運用・保守（外部ベンダーとの折衝含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれか
・システム開発における要件定義など上流業務のご経験
・基幹システムの導入・運用のご経験
・ベンダー・社内との調整や、プロジェクトマネジメントのご経験
（事業会社／SIer不問）

【尚可】
・何らかの開発経験（SQL等）
・BIツールの活用経験

勤務地

東京都中央区八丁堀2-11-2

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性有り

待遇・福利厚生

通勤手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度、保養所／会員制リゾートホテル、リフレッシュ休暇制度（勤続10年）、社長表彰、ビアパーティ(夏季)、創立記念行事(5年に1度)、自己啓発制度

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日日～10日（入社直後の日数））、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇