募集要項

募集職種

マンション管理　(総合職)

仕事内容

【職務詳細】
分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当し、管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートしていただきます。

■収支予算案の提案、収支状況の報告
■事業計画案の提案
■総会や理事会への出席および議案書、議事録案の作成
■修繕工事の提案、業者手配
■管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務

※担当数：1人あたり10棟前後のマンション
※担当エリア：お住まいを考慮したうえで、東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定

【業務習得の流れ】
入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得していただきます（3ヶ月程度）。その後担当する案件を決め、3ヶ月～6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。
一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方

【尚可】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word・Excel等）をお持ちの方

【就業環境】
■業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことが可能です。
■社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

【手当】
・住宅手当　　：月額10,000～19,000円
・家族手当　　：配偶者7,000円、子1人につき3,000円

勤務地

東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場

勤務時間

9：15～17：45※時差勤務制度あり

想定給与

■一人暮らし想定、手当込みの想定金額となります

待遇・福利厚生

通勤手当、地域手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所利用可能）、確定拠出年金制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇