- 情報提供元:
ピアス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/06 ~2025/10/05
募集要項
- 募集職種
- 【京都】エステティシャン
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、エステティシャンをお任せします。
【伸ばせる能力・キャリアアップ】
同社エステサロンならではの東洋医学をベースにした【スイナマッサージ】ができるようになるまで、しっかりとトレーニングします。
技術に力を入れている同社エステサロンだから、一生ものの技術が身につけることができます。
【研修について】
・大阪で約2ヶ月間の入社時研修あり
・接客マナー、美容理論、技術を基礎から学べるため、未経験でもプロフェッショナルな技術力・接客力が身につきます。
【同社の研修制度の魅力】
・研修施設を完備。研修専任講師が一から丁寧に指導します
・接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修など、技術以外も学べます
・研修はすべて勤務時間内に実施。時間外や休日の研修などは一切ありません
・モニター様はすべて会社が手配!モニター集めは一切不要です
・研修施設から遠方にお住まいの場合は、研修期間中は会社負担でホテルをご用意します
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【尚可】
・エステ・ボディケア、美容サロンなどの経験がある方
・未経験歓迎!・実務経験不問!
・ブランクありOK!
・販売・保育士・看護師・柔道整復師・鍼灸師など、異業種出身の方も大歓迎です!
- 勤務地
- 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82番地
- 勤務時間
- (早番)9:00~18:00(中番)10:00~19:00(遅番)11:30~20:30 ※シフト制(実働8時間)※店舗により異なる
- 想定給与
- ※未経験の方は23.2万円~
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、住宅(家賃)補助、転居費用20万円補助、奨学金返還支援制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、慶弔見舞金、企業年金基金、ハッピーリターン制度、異動希望申請制度、社員割引、健康診断・インフルエンザ予防接種、働き方相談窓口、制服貸与、通信教育補助金、社内表彰制度
- 休日・休暇
- 【年間休日114日】 週休2日制(月間9~10日/シフト制)、有給休暇、出産休暇、特別休暇、育児/介護休業制度あり ★年に1回、6~8日間の連続休暇も可能!
会社概要
- 社名
- ピアス株式会社
- 資本金
- 7億2,400万円
- 従業員数
- 2,930名
- 事業内容
- 化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売および施術の提供
- 住所
- 5310072 大阪府 大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER
ピアス株式会社のその他募集職種
- 【兵庫】エステティシャン
- 【千葉】アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト ※船橋市
- 【岩手】アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)
- 【埼玉】ビューティカウンセラー※浦和
- 【埼玉】化粧品販売(カバーマーク・大宮タカシマヤ)
- 【兵庫】美容部員(パウダーパレット大丸須磨店)
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト ※新宿エリア
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト ※東池袋
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト ※渋谷エリア
- アイブロウスペシャリスト/アイブロウリスト ※立川市
- 【宮城】アイリスト
- 【兵庫】アイブロウリスト(神戸大丸)
- 【京都】エステティシャン、セラピスト
- 【奈良】アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)※ポテンシャル
- 【千葉】アイデザイナー・メイクアップアドバイザー ※東武百貨店船橋店
- 【千葉】アイデザイナー・メイクアップアドバイザー ※東武百貨店船橋店(ポテンシャル)
- 【千葉】アイデザイナー・メイクアップアドバイザー ※柏タカシマヤ店
- 【千葉】アイデザイナー・メイクアップアドバイザー ※柏タカシマヤ店(ポテンシャル)
- 【千葉】アテンダントスタッフ(百貨店・直営店の美容部員)※千葉そごう
- 【千葉】アテンダントスタッフ(百貨店・直営店の美容部員)※東武百貨店船橋店
- 【千葉】アテンダントスタッフ(百貨店・直営店の美容部員)※船橋
- 【千葉】化粧品販売(セルレ・セブンパークアリオ柏店)
- 【千葉】化粧品販売 ※そごう千葉
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株式会社ティーケーピー
京都府京都市下京区南門前町467番
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【京都】店長候補(グローバル正社員)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【京都】アパレル販売職
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月...
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