募集要項

募集職種

経営ジュニアコンサルタント（医療領域）

仕事内容

【職務概要】
病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。

【職務詳細】
経営コンサルティングサービスの拡販
　└セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得
　└新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案
・入院収入の収支改善
　└患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案
　└上記の機能転換する上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定
　└院内の運用構築～実行支援
　└経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援
・診療報酬算定の改善・強化
・増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等)

※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれかの経験が1年以上ある方
・法人営業経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験

【尚可】
・ベンチャー企業など小規模組織での勤務経験
・医療業界での営業経験

勤務地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

勤務時間

9時30分～18時30分※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）、借り上げ社宅制度（会社規定有）

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他