募集要項

募集職種

アプリ運用マネージャー（アインズ＆トルペ）

仕事内容

【職務概要】
アインズ＆トルペでは現在、中期的な事業拡大に向けた戦略を本格的に進めており、中でもECサイトとアプリの成長は重要な柱と位置づけられています。その戦略の中核を担う役割として、ECおよびアプリ運営における企画・推進のリード業務をお任せします。

【職務詳細】
・アプリの戦略立案、機能改善、販促施策の企画・実行
・店舗とECの利用促進と、LTV向上を目的とした施策の推進
・アプリ／ECリニューアルプロジェクトの主導
・店舗とデジタルチャネルを統合するOMO施策の実行
・ECサイトの施策立案と実行
・ECチームのマネジメントとKPI管理

■魅力
アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売業界におけるアプリ運用の実務経験（3年以上）
※特に、コスメ関連企業や多品目のナショナルブランド（NB）製品を扱う企業での経験が望ましい
・店舗向けアプリを活用した販促・LTV向上施策の企画・運用経験
・アプリまたはECのいずれかにおけるKPI設計・改善施策の経験
・ECサイトの企画・運用経験
・チームマネジメントの経験

【尚可】
・店舗とデジタルチャネルを統合するOMO施策の企画・実行経験
・データ分析ツール活用経験
・CX向上やLTV最大化のための施策立案経験
・プロジェクトマネジメントスキル（PjM）
・UI／UX改善に携わった経験

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務可（職種によって制限あり）、副業可、退職金制度、出産・育児支援制度、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

休日・休暇

年間休日122日（土日、祝）、有給休暇（入社月により10日～20日付与）、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、年末年始5日、産前・産後休暇・育児休暇、介護休業、慶弔休暇、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）