募集要項

募集職種

新規営業

仕事内容

大手企業の人事部門を対象に、給与計算領域における業務課題の解決を支援します。SaaSシステムの導入提案と、BPO（業務委託）を組み合わせた運用改善提案を通じて、人事部門の生産性向上と業務変革を実現するポジションです。

顧客の現状業務のヒアリング・課題分析を行い、あるべき業務プロセスを設計。専業ベンダーとして国内最大規模のBPOセンターを活用し、業務効率化・精度向上を実現する具体的な改善策を提案していきます。最終的には、経営層への導入効果プレゼンテーションを担い、受注へとつなげます。

【職務詳細】
・顧客の現状業務に関するヒアリングと課題分析
・SaaS型人事給与システムへの移行提案
・BPOサービスを活用した業務改善・BPR提案
・顧客ごとの業務フロー設計と改善支援
・顧客企業の導入効果分析および経営層へのプレゼンテーション
・多様な業種に対応した提案（上場企業・スタートアップ・メーカー・不動産・物流等）
・インサイドセールスが創出した案件への提案活動（新規開拓なし）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SaaS製品の販売経験もしくは人事向け製品の販売経験 2年以上
・BtoB営業経験もしくは、法人向けの折衝経験（SE、コンサルタント等）　2年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

【尚可】
・従業員数1,000名以上の企業への営業経験(エンタープライズ営業経験)
・労務(特に給与計算)領域の営業経験
・人事部門との営業経験

勤務地

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階

勤務時間

※フレックス制度（コアタイム11：00～14：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／リフレッシュ休暇（年間で5日間付与）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇