募集要項

募集職種

【神奈川】管理部門統括

仕事内容

【職務概要】
総務・人事部長候補として、管理部門（総務・人事領域）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。

【職務詳細】
・管理部門（総務・人事）の統括管理、メンバーの指導・育成
・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング
・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上
・取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝
・登記事務対応（司法書士等との連携）

【配属先】
▼コーポレート統括部　23名
・総務グループ　5名
・人事労務グループ　4名
・人材開発グループ　4名
・社内システムグループ　3名
・他拠点総務労務担当　7名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務・人事領域における実務経験5年以上
・総務・人事部門での部長経験3年以上
・大卒以上

【尚可】
・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方
・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方
・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

勤務時間

9時00分～18時00分または9時30分～18時30分　

想定給与

■能力・経験を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、イベント、確定拠出年金、慶弔祝金、懇親会費用補助

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇