募集要項

募集職種

教育研修開発職

仕事内容

【職務概要】
企業の人材育成や組織開発を目的に研修プログラムを設計・運営する仕事です。

【職務詳細】
社員のスキル向上や組織の課題解決をサポートする、いわば“人材成長のプロデューサー”の役割です。
■ 主な仕事内容
・ニーズの把握（課題分析）
各部署や経営層と連携し、どんなスキル・知識が必要かをヒアリングし、現状の課題を見える化します。
・ 研修プランの企画・立案
目標に応じて、対象者・テーマ・時期・形式（集合研修・オンライン等）を企画。オリジナル研修の設計や、外部講師の選定も行います。
・ 実施準備・運営
資料作成、講師手配、参加者管理、当日のファシリテーションなど、運営全般を担うマネジメント業務です。
・ 効果測定・改善
研修後にアンケートや成果検証を行い、PDCAを回してより良い研修へ改善していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
教育に携わる業務経験者

【尚可】
教育事業業務経験　1年以上
講師など

勤務地

162-0823 東京都新宿区神楽河岸１−１

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

報奨金制度、確定拠出年金（401k）、社内アロマの設置、フレックスタイム制度（入社2年目以降が対象）、リモートワーク制度、時短勤務制度、TJK健康保険組合への加入、充実した研修制度（社内研修や社内図書棚など）、部活動制度（サウナ部、筋トレ部、シーシャ部、スポーツ観戦部など）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、子の看護休暇