募集要項

募集職種

分譲マンションのアフターサービス

仕事内容

　　☆★☆ワークライフバランスの取れた働き方ができます☆★☆
土日休み・年間休日125日・月平均残業12.6時間・離職率3.3％と、
社員の人生を大切にする労働環境で、自分の時間を確保し資格取得等も可能です。
さらに、積極的なDX導入や受注案件を調整することで働き方改革を推進しています。

【職務概要】
分譲マンションのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社が販売した分譲マンションのお客様を訪問しての点検業務、スポット的に発生するアフターサービス業務を実施。

・2年目点検の窓口担当
・スポット的に発生するアフターサービスの窓口担当
・修繕工事依頼を受けたら、お客様とのやり取り
・施行者（元請けのゼネコン）との工事調整、工事立ち会い、報告書作成 など

★下記のご経験があると、活かしていただけます★
・分譲マンションのアフターサービス、補修業務などの対応経験
・分譲マンション管理のフロント経験
・その他、お客様との関係構築を必要とするカスタマーサービスの対応経験

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・分譲マンションのアフターサービス、補修業務などの対応経験
・分譲マンション管理のフロント経験

【歓迎資格】
・大規模修繕のコンサルタントや施工管理、営業経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験
・施工管理系資格
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士

勤務地

東京都中央区京橋213-11　宝町三清ビル

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、福利厚生クラブ（宿泊施設・レジャー施設等優待利用）、退職金・財形貯蓄制度、社内研修制度等

休日・休暇

【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇9日、年末年始休暇6日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）