募集要項

募集職種

【大阪】グローバル経営管理（連結、M＆A）

仕事内容

【職務概要】
1,経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
2,経営トップに対する計数情報（予算：決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
3,Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【ポジション・立場】
・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
・人員構成：総勢２３名、グループ長１名、部長２名、課長５名、担当１５名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・英語の読解、文書作成
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方
1,海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
2,コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
3,その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者

【尚可】
・ビジネスレベルでの英語（TOEIC：800点相当）
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り

勤務地

本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス34階

勤務時間

9：00～17：30（標準労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給休暇22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇