募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】IT人材育成担当（研修企画・実施）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
主に新入社員向けの教育・研修業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・研修受講者からの質問対応、課題添削
・研修教材の管理・回収
・研修進捗管理（Googleスプレッドシート等使用）
・入社時オリエンテーションの実施
・他の研修担当者との業務分担・調整
・（希望・経験に応じて）研修教材のブラッシュアップ、カリキュラム改善

【その他・魅力】
・研修教材は既存のものを使用、未経験からのスタートも可能
・フルリモートでの研修実施（状況により出社あり）
・研修未経験でも、先輩のOJTとスキルに応じた研修で安心してキャッチアップ可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プログラミング言語（Pythonなど）の使用経験
・SQLの使用経験
・BIツール（Tableau等）の使用経験

【尚可】
・統計検定資格を保有し、指導が可能な方
・ITエンジニアとしての実務経験
・教育・育成に関心のある方

勤務地

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■スキルに応じて異なります

待遇・福利厚生

通勤手当(実費)※月上限3万円、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当※2年目以降、子ども手当、退職金制度（確定拠出年金）、社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担、資格取得支援制度、健康保険組合「TJK」の各種サービスなど

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇（6日）■GW休暇（カレンダー通り）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）※男女ともに■創立記念日（8月15日）■サポート休暇（有給付与までの半年間は３日間の特別休暇を付与）