募集要項

募集職種

【静岡】工場設備保全（メンバー～リーダークラス）（富士宮市）

仕事内容

【職務概要】
同社の工務部は、静岡工場の設備管理を担う部門です。
委託元の期待に応え、さらなる事業成長を見込むため、アメリカ・EUなど海外市場への医薬品輸出を可能とすべく、海外査察（アメリカ・EU）対応可能な準備を進めております。海外査察に向けた体制構築のため、生産設備管理・電気・水・空調などの管理に詳しい人材を募集いたします！

【職務詳細】
・設備の保守・点検（日常点検）
・生産設備の導入・改善
・設備トラブルの対応（復旧、業者対応など）
・工場内の安全管理
・設備の予防保全計画の策定と実施
・機器校正の実施（社内外）
・防虫防鼠管理

＜部署構成＞
■人数：5名（うち兼任1名）
└正社員3名、契約社員（再雇用）1名、出向社員1名
└男女比：男性5名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工務部門での経験がある方
・設備保守や点検の経験が豊富な方
・電気に関する知識、資格がある方

【尚可】
・製薬業界での経験がある方
・安全管理の知識と経験がある方

勤務地

静岡県富士宮市山宮2201番地2

勤務時間

8：00 ～ 17：00（フレックスタイム制をトライアルで導入中のため、月の所定時間に達していれば勤務時間の調整も可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、残業手当（1分単位で別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、中小企業退職金共済制度、グループ企業の持株会、退職金制度　他

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日祝　※祝日は週内で振替あり／土日、長期連休時に工事の計画・実施実績あり（休日出勤時は代休付与あり））、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与※最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇他