募集要項

募集職種

運用保守エンジニア

仕事内容

【職務概要】
初歩的な運用保守エンジニアとしての経験者や実績十分な経験者まで、それぞれ優遇します。

【職務詳細】
・顧客システムのサーバ・ネットワーク機器の運用・保守・管理・監視業務
・特定顧客のネット情報調査業務
・サーバ・ネットワーク製品のハードウェア障害一次窓口業務
・運用ドキュメントの作成や障害対応報告書の作成等

【教育制度】
入社後は先輩社員のOJTがメインとなります。
会社概要やサービス、業務の進め方、顧客対応等、基礎から丁寧に行っていきます。
ある程度業務に慣れていただいた後は、これまでに培われた経験や知識を活かし、運用保守業務をお任せしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT関連の業務経験が3年以上ある方

※Microsoft Office製品を用いたドキュメント作成経験のある方（難しい関数や特殊な操作は求めません）
※ITパスポート試験合格レベルの知識をお持ちの方
※キャリアの幅を広げてどんどんスキルを磨きたい方

【尚可】
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの操作経験がある方
・企業システムのネットワーク・サーバ運用・監視・保守いずれかの経験がある方
・ITヘルプデスクとしての実務経験がある方
・CCNAやLPIC、ITILや基本情報技術者などのIT資格をお持ちの方

勤務地

東京都江東区新砂一丁目6番35号　JMFビル東陽町02（旧 イーストスクエア東京）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制：150時間～160時間(所定労働時間10時間）

想定給与

・月給は基本給＋固定残業手当＋固定深夜手当（29000円～）で算出

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、健康保険組合、育児介護休暇制度、福利厚生サービスの利用、選択制確定拠出年金

休日・休暇

年間休日140日以上、慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与、次年度以降11日～20日付与）、育児介護休業制度、特別休暇（夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇・産前産後休暇・配偶者の出産・生理休暇等）