募集要項

募集職種

施工管理（管・リフォーム）

仕事内容

=========☆☆おすすめポイント☆☆=========
◎働く環境：完全元請け・大規模案件・チーム体制
◎働き方：年休128日、完全週休2日制、夜勤なし・平均残業25ｈ
◎教育体制：教育投資16.5万円／人、研修、資格支援が充実
◎福利厚生：資格手当、資格習得奨励金、OJT・階層別研修
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【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
集合住宅の給排水管工事などを行う同社にて、
設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、
顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

■規模：数千万円～数億円
■担当：1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名
　　　　（大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9ヶ月ほど）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2級施工管理技士の資格をお持ちの方

【キャリアの選択肢も豊富】
現場で経験を積み、工事長→Sランクの上位職へとスキルアップしていく「職人型」のキャリア。
あるいは、課長・部長とマネジメントに進んでいく「管理型」のキャリア。
どちらも目指せます。
あなたの志向や強みに合わせた成長を、会社全体で支えていきます。

【社員の声が届くボトムアップの風土】
「もっと有給を取りやすくしてほしい」「こんな制度があったら嬉しい」そんな現場の声が、制度づくりに活かされる会社です。
定年後も希望すれば再雇用で働き続けることができ、実際に70代で現役を続ける社員もいます。
“個人よりも輪を大切にする文化”が根づいているからこそ、長く安心して働けます。

勤務地

東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／ベネフィット・ワン／財形貯蓄制度／借上社宅制度（条件あり）／退職金有り／資格取得報奨金制度（受験費用会社負担）／資格手当：月5千円／役職手当：月1.5万～18万（主任～係長・工事長）

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土日）祝／有給休暇（入社半年経過時点10日）／夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇（年2回：会社からのプレゼント（7500円までの食事補助かカタログギフト））