募集要項

募集職種

【千葉】採用コンサルタント（求人広告・DXサービス）リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
求人広告サービス「バイトル」シリーズや、採用業務の効率化を実現するDXサービス「コボット」シリーズを用い、企業の採用課題解決に向けたコンサルティング営業を担当します。本ポジションはリーダー候補として、個人での高い成果創出に加え、チーム運営のサポートも担っていただきます。

【職務詳細】
新規開拓から掲載後のフォローまで、一気通貫で顧客に併走します。
・顧客創出：電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に、ターゲット企業への商談機会を創出します。
・課題設定：顧客の採用活動における本質的な問題を深掘りし、課題を明確化します。
・商談：求人メディアやDX商材を組み合わせ、顧客ごとの状況に応じた最適なソリューションを提案します。
・原稿作成／取材：契約後、企業の魅力や特徴を言語化し、求職者に伝わる求人原稿の作成や取材を行います。
・効果検証／フォロー：掲載結果を分析し、応募数や質の向上に向けた改善提案を継続的に実施します。
【リーダー候補としての業務】
難易度の高い大手顧客の開拓や、高度なソリューション提案を行い、チームの手本となる行動を示します。また、課長の右腕として戦略を現場に浸透させ、若手メンバーのメンター役として成長を支援します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学卒業以上
・法人営業経験（目安3年以上）
・後輩指導やメンターの経験（役職不問／OJT担当や教育係など）

【尚可】
・無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験

※適正により下記、部門への配属の可能性がございます。
■スポットバイトル統括部・・・新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。

■ゼロプロジェクト推進室・・・銀行をパートナーとして、ディップが提供する各種商材の販売促進を行う役割を担っています。銀行の法人・個人顧客に対して、行員の皆様が同社サービスを提案しやすくなるよう、研修・販促施策・営業支援を実施し、パートナーシップを強化することを目的としてる部門です。

勤務地

※配属先により異なる（現住所を考慮します）

勤務時間

9：30～18：30
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、卵子凍結補助制度、結婚・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、交通費支給、ベネフィット・ステーション、パートナーシップ制度、社員持株会、副業・兼業（規定あり）、社内公募・自己申告制度、表彰・報奨制度、永年勤続表彰、部活動費用補助　等

休日・休暇

【年間休日120日】、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（就業年数に応じて最大20日間支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位年休制度、育児短時間勤務制度