- 情報提供元:
株式会社ミスミの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/12 ~2025/10/11
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】サステナビリテイ推進・企画(評価機関対応等)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、サステナビリテイ推進・企画(評価機関対応等)をご担当いただきます。
【職務詳細】
1、サステナビリテイ/ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、S&P CSA、Sustainalytics、FTSEなど)の評価基準や特徴を整理し、評価更新(年1~3回)に対し、同社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケーションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。※40%
2、サプライチェーンのサステナビリティ推進活動(仕入先に対し、「ミスミ・サスティナブル調達ガイドライン」をベースに、必要な状況確認や改善活動、また仕入先のGHG算定・削減の協力を得る)※20%
3、上記以外のサステナビリテイ対応(ご本人の希望あれば、GHG算定・削減等に積極参加も考えられ、場合により業務割合も20%以上に調整可)※20%
※リモートワーク可能(週3回程度)
※出張有(国内&海外 出張頻度:国内は年数回、海外は年により変化)
【3~5年後の想定されるキャリアパス】
企業におけるサステナビリテイ/ESG評価対応の責任者
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかのご経験
・企業における何らかのサステナビリテイ業務経験
(ベストはESG評価機関対応の経験ですが、
それ以外のGHG/環境関連などの経験でも歓迎)
・投資家向けの企業評価機関対応の業務経験
■ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上)
■基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること)
【尚可】
■サステナビリテイ/ESG評価機関の対応業務の経験
(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)
■投資家や投資評価機関の対応業務の経験
■サステナビリテイ/ESG評価機関や投資家が、
「企業のサステナビリテイに何を求めるか」、
「どういう情報を提供すれば良いかの勘所」の知見
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
- 標準労働時間9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ミスミ
- 資本金
- 13,231百万(2020年3月31日時点)円
- 従業員数
- 11,064名
- 事業内容
- メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)
- 住所
- 1120004 東京都 文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
株式会社ミスミのその他募集職種
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