募集要項

募集職種

【大阪】採用担当

仕事内容

【職務概要】
採用担当として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用を目指してご活躍いただきます。

【職務詳細】
■中途採用業務
・中途採用における各選考フェーズの採用実務（求人手配、応募者対応、書類選考、面接日程調整、面接、職場見学、内定通知、入社日調整）
・募集部署との採用開始時の打合せ（要員数、業務内容、人材ターゲット要件、雇用条件の確認など）や案件クローズ後の打合せ（効果検証）
・協力会社（求人広告会社、人材派遣会社、人材紹介会社、採用管理システムベンダー等）との打合せ
・求人広告手配、求人原稿、求人票の作成、採用HPの募集要項の掲載
・新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進（リファラル、アルムナイ、タレントプールなど）
・協力会社（人材紹介会社、人材派遣会社）の新規開拓
・ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングを活用したスカウティング
・活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括（資料作成含む）
・内定者に対する入社までのフォロー
・入社オリエンテーションの運営、担当パートの説明
・その他、上記に付随する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下のいずれかの経験
・求人広告会社や人材紹介会社における営業やキャリアアドバイザーの経験
・企業人事としての中途採用の実務経験（※新卒採用のみは不可）

【尚可】
・コールセンター会社における中途採用の実務経験（オペレーターの大量採用など）
・IT、Web業界の専門職種の中途採用の実務経験（SE、Webディレクター、データ分析エンジニアなど）
・採用の効果分析や歩留り改善などの計数管理スキルや業務改善スキル

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル7F

勤務時間

9時00分～17時45分　フレックス有り　コアタイム※11時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

外部研修受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、キャリア形成支援制度、定期健康診断(年1回)、社内サークル活動　等

休日・休暇

年間休日124日（2024年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）