募集要項

募集職種

ホテル管理（設備営繕・資材管理）

仕事内容

【職務概要】
同社運営施設におけるホテル管理の業務です。
経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・在庫管理（倉庫内の資材の整理整頓、在庫量の把握、安全管理）
・仕入れ（仕入先との交渉、見積もり取得後は最安値で取引先へ発注、発注された商品が伝票通りに届いているか検品、請求書の確認と経費処理）
・データ管理（資材の在庫状況、仕入れ状況の記録）
・購買（配属施設内の物品を購入することに関連する業務）
・料理原価票チェック、手順書に基づいているか確認承認作業
・取引先へ同社のルールを説明し遵守してもらう
・その他各コーナーへの商品提案、日次〆・月次〆作業
客室アメニティ、リネン、レストラン食材など様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務です。
基本的に購買システムを使用し業務を行っていただきます。業務範囲が広いため、商品知識・各種法令規定等を把握する必要があるお仕事です。様々なコーナーとコミュニケーションを取りながら、必要な物を調達するため、他コーナーからも頼られるお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・設備営繕、設備管理いずれかの経験3年以上
・業界問わず業務経験者の方
・全国転勤可能な方

勤務地

東京都江東区有明3‐1‐15

勤務時間

シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）

休日・休暇

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他