募集要項

募集職種

【埼玉】役員秘書／次世代幹部候補

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸となる和装事業での次世代幹部候補として、1年間営業現場等様々な業務をご担当頂いた後、本部にて役員秘書としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・各種会議資料作成　会議のスケジュール管理
・事業部役員のスケジュール管理、調整等の秘書業務
・役員社用車の運転
・営業メンバーへの育成、マネジメント
・予算策定及び予実管理、PL作成
・事業部全体の施策方針の決定
・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画
・中長期的な事業計画や新戦略の立案・実行
・コストコントロール及びその仕組みづくり
・業務の効率化や数値の見える化のための企画・実行

●店舗（約30店舗）の売上（100億円規模）数値管理、、年間の催事イベント計画におけるPL作成、事業部の予算策定等、各種運用業務や管理会計における収支管理業務を中心に、経営者と近いポジションで経営を学ぶ環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PCを使って表計算などのExcelスキルがある方（ピポッド、VLooKUPなど）
・小売り業界での営業経験、マネジメント経験
・損益計算書から数値課題を読み取り、提案が出来る方
・事業部会議に使う数値や報告用の資料作成ができる方


●現場理解を深めるために、ご入社を1年間は現場（店舗）にて勤務いただいた後、正式配属となります。
事業部役員の右腕となり経営目線で事業部全体の経営に携わって頂きたいと考えています。

勤務地

埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
※入社後1年間は店舗にて実務習得をしたのち、本社配属

勤務時間

9：00～18：00（フレックス勤務可　※コアタイムなし）
※原則は平日9時～18時ですが、時間は応相談。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、住宅手当（社内規定あり）、各種給付制度（慶弔・傷病・災害見舞金）、入学祝い金制度（社内規定あり）、退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象）、社員割引（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能）、持株会制度、キャリアチェンジ制度

休日・休暇

《年間休日115日相当》月8～10日（基本土日休み）、祝日（成人の日は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護に関する休暇、計画有給取得5日間