募集要項

募集職種

【京都】人事（主任候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。
・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。
・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。
・教育・研修の立案・企画に参画し、施行にあたっては取仕切りのリーダーを担う。
・従業員満足度向上を推進するリーダーを担う。
・他リーダーと連携し、人事の柱業務について業務効率・品質の向上を図る。

入社後の業務 まずは同社の人事制度、給与制度を理解いただくため、一部労務管理・給与計算を経験。
並行して求人～採用までのリーダー業務を段階経てお任せします。
以後、タイミングや会社方針に基づき採用活動、教育研修の実施リーダーをお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門における主任以上の管理業務経験
・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験
・人事部門における就業年数10年以上

【尚可】
・年間10人以上の採用経験
・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験
★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。

勤務地

京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル4階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■想定年収は月／25時間分の残業代込みの金額となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、持株会、確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、フリーバカンス3日、有給休暇(入社半年後付与)・特別休暇、産休・育休、介護休暇