募集要項

募集職種

【大阪】人事システム担当

仕事内容

【職務概要】
人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けた
システム改修をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や、
業務効率化を目指しています。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。

■入社後のイメージ
プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリングを行います。
ヒアリング内容を元に要件を整理し、システム設計を行います。
■キャリアアップについて
今回のミッションを通じて同社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●人事システムの導入・切替に関わる業務経験

【尚可】
●人事システム「COMPANY」の使用経験、要件定義・各種設定の経験
●人事労務実務経験
●業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験
●WBS（作業分解構成図）などの作成経験

勤務地

大阪府大阪市東住吉区湯里2-1-1

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10～20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇（慶弔など）等