募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内インフラ※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社内を担当する経営企画部の情報システムグループにて、インフラ（オンプレミス・クラウド、クライアント）、ネットワーク設計・構築・運用保守を担当するチームのサブリーダーとして従事いただきます。
業務の中心は運用設計および運用ですが、環境改善提案・設計・実装も推進し、グループを牽引して頂くことを期待しています。

【職務詳細】
1.ActiveDirectory及び各種サーバー(ファイルサーバー)等の管理、運用
2.Entra ID、及び、Microsoft 365の各種サービスの管理、運用
3.Windowsクライアントの管理、運用

割合は（1）と（2）で8割、（3）は2割程を想定しています（経験値次第で変更の可能性有）
ネットワーク管理は社内の別部門に委託しており、隔週定例や月次会議を行いながら密に連携を取っています。

★★★魅力ポイント★★★
・将来的にグループの中心的役割を担っていただく想定のポジションの為、プロフェッショナルとして長期的に活躍できます。
・残業は少なく、休日／夜間出勤等も定常的には無い為、WLBが整えられます。
・週半分程の在宅／フレックスタイム(コアタイムなし)での勤務が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ、ネットワーク領域に関する構築、設計、運用保守業務経験

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間帯9：00～17：30（実働7時間30分）

想定給与

■経験、スキルに応じる

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル（通年）※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他

休日・休暇

【年間休日124日】■完全週休2日制（土・日）、祝日■夏季休暇（3日間）■年末年始（12月30日～1月4日）■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業