募集要項

募集職種

採用・研修担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、
採用業務全般の、企画立案から実行まで幅広く担当。
新卒・中途採用に関わる説明会や面接の運営、採用プロセスの改善、オンボーディングや研修制度の企画・実行を推進。また、自社採用コンテンツの企画・制作や、人材紹介会社をはじめとする社外関係者との関係構築にも従事。

【職務詳細】
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・オンボーディングの企画・実行
・新卒研修の企画立案～実行
・研修制度の企画～実行
・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・従業員100人程度の規模の事業会社で新卒・中途採用業務のご経験2年以上

【尚可】
・人材紹介エージェントにおける法人向け採用支援業務のご経験
・オンボーディング施策実施のご経験

勤務地

東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F

勤務時間

9時00分～17時15分（所定労働時間7.25時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、リゾートクラブ加入、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス　等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日～20日、夏期休暇（有休から取得）、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇、リフレッシュ休暇