募集要項

募集職種

【大阪】採用担当（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアおよびエンジニア採用の知見がある方に加わっていただきたいと考えています。

【職務詳細】
■エンジニア目線の要件定義
現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、
的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。

■エンジニアに響く求人発信
最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、共感度の高い求人情報の作成。

■選考
スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や
現場エンジニアと連携しつつ、
求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験のある方
・何らかのエンジニア経験（言語不問）1年以上
・エンジニア採用経験3年以上

【尚可】
・データ分析に関する実務経験
・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験


■ポジションの魅力
・エンジニアから人事へのキャリアチェンジを歓迎しており、
新しいキャリアパスを描くことができます。

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、リモートワーク用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日