募集要項

募集職種

安全衛生管理

仕事内容

【職務概要】
・法令要求を含めた同社グループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内／海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体／同社各事業所／本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上

■期待値役割等
安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただくことを期待します。

■業務の面白み・魅力
・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行えます。
・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
・ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる
・仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する。（規程化、説明会、勉強会）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における安全衛生管理経験
・英語会話力（海外拠点とのやり取りに使用）
・MS Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上
・TOEIC600以上
・英語会話力

【尚可】
・第一種衛生管理者資格
・業務改善に向けたデジタルツール活用能力

勤務地

東京都江東区木場1-5-1

勤務時間

フレックス勤務制度（コアタイム 11：00～14：00を基本に事業所毎に設定）　標準労働時間 8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇（2日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度（最大100日）