募集要項

募集職種

【神奈川】人事企画メンバーポジション

仕事内容

【職務概要】
同社の人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
それらのうち、採用に特化したポジションでの募集をしております。

【職務詳細】
・全社における中途採用（正社員、パート）や派遣、障がい者雇用など幅広い採用を行っており、
全社の決定に向け採用戦略の立案、課題への打ち手検討～実行までを行っております。
・人事制度改善および運用、評価制度改善および運用
・育成プログラムの設計と実施運営
・人事システムや各種ツールを用いたデータ管理と分析
・組織課題に基づく人事施策の提案と実行

【その他・魅力】
人事制度や採用企画を通じて全社の成長に直接貢献できます。経営層との距離も近く、企画から実行までを主導できる環境です。今後は更なる成長フェーズに向けた変革期にあり、人事戦略の中心でキャリアを築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの業務をやり切ったご経験をお持ちの方
・人材サービス業界におけるご経験をお持ちの方（RA・CA不問）
・企業人事にて雇用形態限らず採用のご経験をお持ちの方

【尚可】
・新たな採用戦略の立案～実行と一気通貫で実行してきたご経験をお持ちの方
・規模限らず、マネジメントのご経験をお持ちの方
・新たな採用戦略の立案～実行と一気通貫で実行してきたご経験をお持ちの方
・規模限らず、マネジメントのご経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9　アリーナタワー13F

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（同社規定による）、福利厚生サービス（カンリー）加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）

休日・休暇

年間休日123日※基本土日休み、リフレッシュ休暇15日、バースデー休暇、有給休暇：入社4か月目より最大10日付与（最高付与日数20日会社規定に基づき付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇