募集要項

募集職種

【福岡】ICTインフラ_管理職候補(部長クラス)（管理番号：No.415）

仕事内容

【採用背景】
現ICTインフラ部長の定年退職に伴う欠員補充を含め、部門の体制強化を目的とした採用です。
現在、社内ITインフラの運用・保守は既存メンバーで対応しています。

【職務詳細】
◆具体的な業務内容
・ITインフラ戦略の立案と推進
・ITセキュリティ施策・管理の統括
・部門マネジメント（15～20名規模）
・予算管理、経営層報告
・ベンダー選定と交渉
・グローバルIT体制の構築
・動向・技術トレンド収集、新技術導入

部署構成
部長1名、インフラGr（7名 グループ長含む）、ITセキュリティ（5名 グループ長は部長が兼務）の計13名で構成されています。
50代5名、40代2名、30代１名、20代（前半）５名と、20代後半～30代が手薄となっており技術者の増員、アウトソーシング化を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
・ITインフラ領域での15年以上の実務経験
・5年以上のマネジメント経験
・ネットワーク、サーバ（Windows／Linux）、仮想化、クラウドに関する知識あるいは、セキュリティ対策（EDR、WAF、ゼロトラスト等）の導入経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション能力、経営層との折衝経験

【歓迎条件】
・語学（英語力）グループ会社との連携のため　メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格　（PMP資格保有者歓迎）

勤務地

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（20,000円※社内規定有）、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他

休日・休暇

年間休日123日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始・GW・お盆
有給休暇：入社半年後10日取得（最高40日～繰越分含む）