募集要項

募集職種

【東京：リモート】ホステル運営企画

仕事内容

【職務概要】
現在同社で運営中のインバウンド旅行者向け宿泊施設（全国6店舗）において、収益管理・オペレーション管理業務、スタッフ管理等、運営全体を統括していただきます。
顧客属性の分析と改善提案を行い、施設の魅力や収益性を最大化していくことがミッションです。また、新しい宿泊施設の企画についても行っていただきます。
「宿泊施設のプロデューサー」として、運営と企画の両軸で裁量を持って関われるポジションです。

【職務詳細】
■既存宿泊施設の予算に対する収益管理、オペレーション管理、運営スタッフ管理
■既存宿泊施設の収益最大化へ繋がるよう、顧客属性と市場動向を分析し施設オーナーとの折衝
■新規宿泊施設のエリア市場調査から企画、提案営業
※首都圏以外の新規宿泊施設案件の場合は、出張を含みます。

【本ポジションの魅力】
■新規運営相談を得て、エリア市場調査、競合分析、事業可能性の検討から提案営業、ターゲットの選定、ブランディング作りまで、企画段階から関わっていただくことが可能です。
■「この場所でどんな施設を企画すべきか・どうしたら顧客を魅了し続けられるか」を不動産的な視点も交えながら一から創り上げる面白さがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■オフィスワークの経験がある方
■お仕事で対外的な折衝業務の経験がある方
■顧客対応経験がある方
■Excel、PowerPointの実務経験がある方
■メール対応が可能な方

【尚可】
■不動産、宿泊、旅行等近い業界経験がある方
■営業経験、進行管理、営業事務経験がある方

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）、ランチ手当、シャッフルランチ、外部勉強会費補助、結婚・出産祝い金、不動産仲介手数料サポート、Birthdayプレゼントサポート、部活動の補助金

休日・休暇

【年間休日120日程度】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社当日から使用可）、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇