募集要項

募集職種

【愛知：リモート】エリアマネジャー

仕事内容

【職務概要】
自治体から受託した公共施設（学校給食、学童保育、図書館、観光施設など）の運営管理とスタッフマネジメントをお任せします。多種多様な公共施設の運営を通じて、地域をより豊かに変えていくやりがいを実感できます。

【職務詳細】
・人材マネジメント：スタッフの採用、教育、労務管理、シフト調整など。
・数値管理：担当施設の売上管理、実績分析など。
・顧客対応：自治体や企業担当者との連携、地域住民向けのイベント企画・運営など。
・既存営業：取引のある自治体に対し、新たなサービスや運営改善を提案。
※資料作成のみ行なう日など、月に数回リモート勤務をすることもできます。

▼担当する施設例
・学校給食施設：衛生管理状況などをチェック。報告書を作成し、自治体担当者へ報告・協議を行います。
・学童保育施設：子どもたちの安全管理はもちろん、アレルギー対応のおやつ手配や、予算内での楽しい企画立案を行います。
・複合施設：施設責任者と連携し、イベント企画や利用者を増やすための施策を考え、実行します。過去には図書館で読み聞かせイベントを開き、地域の方々との繋がりを深めた事例もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験をお持ちの方→店舗運営の経験など
【尚可】
・営業経験をお持ちの方

▼入社後の流れ
入社後は、人事部門によるオンライン研修を受講。そこで、会社概要や就業規則、業務で使用するシステムの操作方法など、基本的な知識を習得します。配属先の先輩エリアマネージャーによるOJTが中心です（3ヶ月程度）。
現場の方の年齢層も20～80代と幅広いですが、同僚も20代～50代と幅広く、
わからないことを相談しやすい環境があります！
▼評価体制について
物売り営業ではないため、運営管理で割り当てられた金額の中でやりくりし、顧客と長期的に良い関係を築くことが評価につながります。
新規顧客の拡大、契約継続などもミッションです　★日々の運営管理が重要です

勤務地

愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、退職金制度、確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）※その週に祝日がある場合は土曜出勤となる週あり／年4回程度、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇