募集要項

募集職種

事業開発（10→100）

仕事内容

『環境問題の改善に貢献したい』『地域に根差した事業をやってみたい』そんな志の高い方を募集します！！！！

【職務概要】
行政や企業、住民と協働し、地域課題の解決や資源活用によるプロジェクトを企画・推進していただきます。また、地域の可能性を引き出し、地域資源や地域のつながりを活かしながら、新しい価値を生み出すプロジェクトを企画・推進していただきます。

【職務詳細】
・再生可能エネルギーの設置における脱炭素効果の分析
・地域発電会社の経営支援
・地域事業者や再生可能エネルギー導入事業者との交渉
・クレジット創出に向けた書類作成や活動支援
・脱炭素促進事業やクレジット創出に向けた地域開拓
・新規事業の経営支援、運営サポート

【入社後の流れ】
■ 入社3ヶ月：地方創生や脱炭素など同社事業の理解を深めつつ、先輩サポートのもと、同行や資料作成を通じて業務に慣れてもらいます。
■ 3ヶ月～半年：ヒアリングや提案補助などを担当し、実務を通じて専門知識や提案力を身につけます。勉強会や研修も積極的に活用します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネージメントを行った事のある方
・クリティカルシンキング（論理的・構造的思考）ができる方
・企業向けの提案書を作成経験のある方

【尚可】
・環境価値分野での営業経験のある方
・再生可能エネルギー設置やJ-クレジット創出のご経験がある方
・新規事業の立ち上げや企業設立のご経験がある方
・地方の事業者や住民と協調した仕事をしたことがある方

スタッフレベル　　　　　　　　400～550万
ミドルマネジメントレベル　　　550～600万
シニアマネージャーレベル　　　600～800万

勤務地

東京都新宿区西新宿 8-14-24 西新宿 KF ビル 2F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当　■家族手当　■技術手当　■退職金制度（勤続3年以上）　■東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）　■資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）　■永年勤続表彰　■財形貯蓄　■階層別・業種別研修　■定年（62歳）※63歳～65歳は、嘱託定年として1年おきの更新

休日・休暇

【年間休日：119日（2023年実績）】■週休2日制　■年末年始　■慶弔休暇　■永年慰労休暇　■有給休暇（17日～最大 26日）※有給半日取得可能　※夏季休暇（6日分）を有給休暇として支給