募集要項

募集職種

【埼玉】設備組立・部品製作・加工技術者

仕事内容

【職務概要】
同社の主力製品である「紙キャリアテープ」製造に不可欠な制御盤や設備に関する、配線組立・設置・保守・発注業務を担います。将来的には電気設計やPLC設計まで携わることができるポジションです。

【職務詳細】
・設備の組立て・部品製作（加工）
同社主力製品の紙キャリアテープを製造する内製設備の部品加工や組立
・設備のメンテナンス（洗浄・部品の更新作業等）
寿命を迎えた内製設備の交換・回収作業を実施。回収した設備の分解→洗浄→再組付けを行い、次の同一設備へ再利用する。
・制御盤の配線及び組立作業　
紙キャリアテープ製造ラインで使用する制御盤を電気設計図を見て、ブレーカー等、部品の穴あけ、取り付け、配線作業、電気動作確認を行う
・出張作業の同行
紙キャリアテープを製造する協力工場（新潟・山梨・静岡）に訪問し、設備の設置・入れ替え・現地での修理作業などに同行して作業を補助

【将来的にお任せする業務】
メンテナンス作業・管理業務／協力工場への単独出張業務／設備改善・改良／電気・PLC設計／単独での出張対応

★第二種電気工事士資格支援制度あり（受験・講習受講・登録費用会社負担）
★マネジメントのほか、技術のスペシャリストも選択していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・設備のメンテナンス経験をお持ちの方

【尚可】
・機械加工の経験
・CAD製図経験
・第二種電気工事士
・フォークリフト運転技能講習修了

【入社後の流れ】
まずはOJTにて同社の工場生産ライン設備を理解しつつ実際に設備を動かして生産ラインの流れを覚えていただきます。

勤務地

旭工芸株式会社草加工場
埼玉県草加市青柳8-48

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

1時間単位年次有給休暇制度（理由不問）、慶弔休暇・見舞金、育児休業（2024年度男性3人取得）、家族手当、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳）、仕出し弁当あり（1食380円・給与天引き）、副業可（社内規定あり）、通勤費全額負担、若手社員家賃補助

休日・休暇

週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月、出勤率8割以上で10日付与）※会社カレンダーによる、子供特別休暇制度（小学校3年生まで）