募集要項

募集職種

【埼玉】校舎運営スタッフ（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。

■生徒が入校するまでの仕事：営業、広報、イベント企画運営など
└入校のご案内の対象は、入校を考えて予備校に相談に来た高校生や既卒生と、その保護者です。保護者の大半は、お医者様や歯医者様です。
└「地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちを強くお持ちの多くの受験生の方が相談にいらっしゃいます
└そのような方々の相談に乗りながら、必要な時期での入校をご案内します。
└繁忙期の2～4月は、入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。

■生徒が合格するまでの仕事：教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など
└担任または副担任として、複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や、学期に1度の保護者面談を実施します。
└担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心や、コミュニケーション能力を育てることも、大切な仕事になります。
└日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や、講師からのヒアリング情報をもとに、受験校選びなどに関するアドバイスも行います。
└その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成など。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■営業・接客等の対人折衝経験：1年以上
■チームで仕事をした経験をお持ちの方

【尚可】
■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心5-2 小池ビル porte6F

勤務時間

実働8時間のシフト制（8時30分～17時30分、9時00分～18時00分、11時00分～20時00分、13時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（入社3年目より対象）、固定時間外勤務手当、出張手当、役職手当、年末年始勤務手当、学費割引制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔金、傷病見舞金、祝賀会・懇親会補助、人間ドック受診補助

休日・休暇

【年間休日120日（年間休日105日＋季節休暇15日）】週休2日制、有給休暇（入社半年後から10日付与）、季節休暇：GW・夏期・冬期休暇（各5日）、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇※産休取得率100％、復帰率90.4%