募集要項

募集職種

【千葉】技術職（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社千葉工場において、制御部門の管理職または管理職候補として、製造部門のマネジメントを担います。独自の特許技術を活用した製造ラインの運営管理を中心に、組織の中心的役割を果たすポジションです。

【職務詳細】
・制御部門における製造ライン全体の管理
・生産計画に基づく工程管理と調整業務
・スタッフの労務管理および教育指導
・設備の稼働状況や品質に関する改善活動
・現場の課題抽出と生産性向上施策の企画・実行
・特許技術「スーパークーリングシステム」の製造プロセス管理
・関連部門（品質保証、技術開発など）との連携
・新技術導入や改善活動における実務リード
・課長または係長としてのマネジメント業務
・経験の浅い方は主任からスタートし、段階的に役割を拡大
・プレイングマネージャーとして現場での対応と管理を両立
・安全管理や職場環境改善活動への参画
・経営方針に基づく部門目標達成に向けた施策立案
・OJTによる部下育成とキャリア形成支援
・長期的には部門を牽引するリーダーとしての成長を期待

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■マネジメント経験
■電気回路の理解・知識がある（電気電子工学）方
専門知識は入社後習得可能です。

【尚可】
・回路設計の経験

勤務地

千葉県印西市みどり台２ー３　千葉工場

勤務時間

8時30分～17時30分（実働8時間）

想定給与

■基本給＋固定残業代＋諸手当を含む

待遇・福利厚生

持ち家購入祝い金、報奨金・結婚祝い金、出産祝い金、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、退職金制度、資格取得支援、保養所（山中湖）、受動喫煙対策、マイカー通勤可能、社員親睦食事会費補助、各種研修制度※各制度規定あり

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）、祝日、有給休暇（入社から3ヶ月目より取得可）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇