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合同会社DMM.comの求人情報

掲載期間：
2025/08/21 ～2025/10/20

正社員（中途）

【東京：リモート】人事制度スペシャリスト

合同会社DMM.com

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】人事制度スペシャリスト
仕事内容
人事制度の運用をリードし、日本一のオペレーションチームづくりを担うポジションです。現在DMMでは、骨子となる人事制度を持ちながらも、多様な事業・職種に応じた最適な運用を実現するために、部門ごとのカスタマイズを行っています。そのため、どうしても煩雑になりがちな運用を下支えしつつ、負荷を極力下げるようなオペレーションの構築を模索しています。現在3名の制度運用チームを率いて、運用設計と体制強化にリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。もちろん、制度企画や設計も重要と考えており、事業成長に資する各種制度のブラッシュアップや新設もお任せしていきます。

【職務詳細】
■等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
■子会社独自の人事制度の設計・導入支援
■360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営
■福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営
■タレントマネジメントシステムの運営

同社は多様な業種・業態の事業を運営しており、かつ、様々な職種の従業員がいることから、全体最適を図りつつも各組織の実態に即した柔軟な制度設計・運用が求められます。その最適解は常に変わり続けるため、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントやチーム運営をしながらも、経営陣やHRBP（事業部人事）などのステークホルダーと常に連携しながら組織全体の成長に貢献できる仕事です。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
■事業会社等での人事部門経験5年以上（そのうち人事制度または労務担当としての経験3年以上）
■人事制度や規定改定の方針を示すだけではなく、自ら手を動かして詳細の運用設計や実行を推進した経験
■幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力

【募集背景】
直近で大幅な人事制度改訂を行っており、既存の運用を回すだけにとどまらない対応が求められています。具体的には、HRBP（事業部人事）との協業による、制度カスタマイズ（企画設計）や運用改善といったサブプロジェクトが複数走っています。そのため、限りあるリソースを適切に配分し、並行して運用負荷を下げる取り組みを推進できる人材を募集しています。
勤務地
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
勤務時間
フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
交通費支給（月上限5万円まで）／関東ITS健保／慶弔休暇見舞金／退職金制度／資格受験費用補助／AWS・GCP・Azure実弾演習場制度／FamilyDay／誕生日ギフト／社員割引関連（DMM社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／介護休業制度（実績有）／産休育休制度（男女共に実績有）

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会社概要

社名
合同会社DMM.com
資本金
1億1円
従業員数
2,584名
事業内容
動画配信／EC（通販）事業／デジタルコンテンツ／ゲーム関連事業／アミューズメント・くじ事業／サブスクリプションコミュニティ／教育・キャリア支援／DX・AI・ソリューション事業／金融・投資関連／生活インフラ・ハードウェア／エンターテインメント施設・スポーツ　等
住所
1506014   東京都 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階

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