- 情報提供元:
株式会社NextNinjaの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/21 ~2025/10/20
募集要項
- 募集職種
- イラストディレクター兼デザイナー
- 仕事内容
- 【職務概要】
新作のプロジェクト立ち上げにあたり、イラストディレクター兼デザイナー業務に従事いただきます。
※新規案件は複数ありますので、これまでのご経験とご希望に合わせて配属先プロジェクトを決定させていただきます。
イラスト周りのデザイナーをまとめながら、進捗管理やディレクション業務、また、状況に応じて自ら手を動かし進めていって下さる方を探しています。
【業務内容一例】
・新規立ち上げタイトルのイラスト・アート部分の取りまとめ
これから内部、外部協力会社様を含めた制作体制を構築していくところになります。こちらの中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
・データ制作の実作業にも関わりながら、それぞれのメンバー、外部協力会社への制作指示、仕様策定など、全般にわたってご活躍いただく想定でおります。
・マネジメント、組織運営のキーパーソンとしての業務
今後、同社が目指す企業としてしっかりとした組織体制にしていくにあたり、対処、改善が必要な課題について相談しながら決めていく役割をお任せいたします。
会社内、グラフィック部門の組織全体の改善について、現在の経営メンバー、各部門の部長陣と共に対応いただきたいと考えております。
※新規プロジェクトの性質上、あまり多くの情報が出せないため詳細は面談にてお話しいたします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・イラストディレクション経験のある方
・ゲームのイラスト責任者として、自分でも手を動かして、アートを定義できる方
・ソーシャルゲームの1つ以上のタイトルで開発初期から運用フェーズまで関わった経験のある方
・外注のクオリティ管理経験のある方
【尚可】
・美大出身の方
・基礎画力の高い方
・3Dゲーム開発経験のある方
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(実働8時間)※時差出勤制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/交通費支給(月3万円まで)/近隣住宅手当(2kmあるいは2駅圏内に限り月2万円)/時差出勤制度あり/リモートワーク可能(フルリモートではございません)など
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上!完全週休2日制(土・日・祝)/夏季休暇(5日)/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)/慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社NextNinja
- 資本金
- 13億5,068万8,597(含、資本剰余金)円
- 従業員数
- 239名(2023年10月時点)
- 事業内容
- ゲームサービスの企画・開発・運営
- 住所
- 1410022 東京都 品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F
この求人と似た求人情報
-
eスポーツ総合職|未経験OK/フルリモートOK/残業ほぼなし/プロゲーマーの特別コーチングあり/賞与年2回
株式会社ジーンステイト
\フルリモートOK!現在のリモートワーク比率60%/ 本社、...
月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代(3...
-
【東京:リモート】アートディレクター候補(新規ゲーム開発)
ポノス株式会社
東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
コンシューマーゲームデザイナー(契約社員)
株式会社マーベラス
【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番...
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
-
【東京:リモート】ゲームディレクター(新規タイトル)
株式会社アプリボット
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
モバイルゲームディレクター
アイディアファクトリー株式会社
【本社】〒170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-4 ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
3DCGデザイナー(モーション)
株式会社フラックス
東京都港区芝3-12-17 オーシャンターフビル 3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
エフェクトデザイナー
株式会社コーエーテクモホールディングス
【東京都】千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 正...
-
3Dモデラー
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
【関東】東京都中央区
※経験、能力を考慮し、規定により決定いたします。