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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間：
2025/08/22 ～2025/10/21

正社員（中途）

人事企画／運用担当

株式会社ヤマシタ

  • 残業なし
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募集要項

募集職種
人事企画／運用担当
仕事内容
【職務について】
　タレントマネジメント領域において下記業務をお任せしています。
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う。
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う。
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定している。
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、具体的な目標を設定している。
・複数の計画の調整を図りながらその最適化を実現している。
■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施もしくは
　指揮している。
・運用において前例のない問題が発生した場合にも、関係者と調整しながら
　合理的な解決策を導いている。
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する
　専門的・体系的な実務指導を行っている。
■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題と
　その解決を提案する。
・運用に関する問題点を整理し、経営層や人財本部長に提言して具体的な
　アクションに結び付けている。
・目標未達成の場合には安易な責任転嫁を行うことなく原因分析を行い、
　次期の改善策を取りまとめている。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・
　運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・事業部と円滑に調整ができるコミュニケーションスキル
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピボットテーブルを使った
　データ統合や加工ができる
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【尚可】
・HR領域のDX推進に関する知見
・Power Platform、ノーコード開発（例：キントーン）、BIツール等の
　システムを扱った経験
・営業等、現場経験
・経営戦略の理論に関する知見
・タレントマネジメント・組織開発の専門家としての知識体系
勤務地
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
勤務時間
フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）　
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
休日・休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,829名（2025年3月末現在）
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   静岡県 島田市中河737

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