募集要項

募集職種

【大阪】公共施設・多店舗の包括管理（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の公共施設の包括管理部門、もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
※管理職候補の募集です。

■施設維持管理全般
└建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、
日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
■現場管理・調整
└定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務
依頼と、業務の進捗管理を行います。
■管理状況の報告
└各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が、建物の管理状況を適切に把握できるようにして、透明性のある管理を行っています。
■機能維持・改善提案
└建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を、企画・実行します。
■総合的な管理戦略の推進
└自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。
■コンプライアンス遵守
└施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数物件や多拠点を統括しての、設備管理業務の責任者経験
・10名前後の、メンバーマネジメント経験
・建築物環境衛生管理技術者、もしくは第3種電気主任技術者の資格
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・学校、公民館、図書館等の、公共施設の設備管理経験
・スーパーマーケットなどの、チェーン展開をしている物件の設備管理経験
・一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-1-5

勤務時間

フレックスタイム制（7：00～21：00の間で、1日最低4時間の勤務は必須）※標準的な労働時間／9：00～18：00

想定給与

※半期年俸制

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度、育児・介護時短制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度（勤続10年20年30年で、15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇）、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与

休日・休暇

年間休日120日、育児・介護休職、出生時育児休職