募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部門の管理職候補として、担当領域にとどまらず、
周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた
積極的な提案・実行を担っていただきます。
社内外の関係者と連携しながら、
攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。

【職務詳細】
・人事制度の構築・運用
・経営に直結するHRBP体制の企画・推進
・労務関連業務のフォロー
　給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など
・グローバル人事
　制度構築や労務課題の支援 など

【組織構成】
人事部：計15名（契約社員・派遣社員含む）
※中途入社者も多く、風通しの良い組織で意見が通りやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方
・人事制度の構築・運用
・労務管理
・給与・社会保険関連業務
・採用計画の立案・採用業務

【尚可】
・人事部門におけるマネジメント経験

【組織構成】
人事部：計15名（契約社員・派遣社員含む）
※中途入社者も多く、風通しの良い組織で意見が通りやすい環境です。

勤務地

東京都新宿区新宿1-1-13

勤務時間

9時00分から17時30分　※時差出勤制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、保養所、語学奨励金制度、「福利厚生倶楽部」法人会員

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日から20日（下限日数は入社半年経過後付与）、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇