募集要項

募集職種

CHRO／人事責任者候補

仕事内容

【職務概要】
同社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事組織の重要性が高まっております。採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいます。
これらの人事活動における全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集しています。　

【職務詳細】
・全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築
・採用から退職までのHRマネジメント体系の構築
・人事組織のマネジメント

【特徴】
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社員規模1000名以上のIT企業、人材企業で人事責任者、ないしPL責任を持つ事業責任者経験を5年以上務められた経験
・社員規模1万名以上のIT企業、人材企業で人事マネージャーを5年以上務められた経験

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

勤務時間

9：00～18：00、10：00～19：00※事業部により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅支援／育児支援／社内コンビニ、オフィスグリコ／ウォーターサーバー／副業可（申請制）／健康診断、婦人科検診費用負担／定期全社定例会／部活動支援制度／PC、ディスプレイ、社用携帯貸与／懇親支援制度

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日休み）／祝日／年末年始／GW休暇／夏季休暇／有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）／慶弔休暇／結婚休暇／産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり