募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用（エージェント担当）

仕事内容

【職務概要】
同社のキャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。
お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。

■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など）
■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施等）
■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　　
■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
■自社開催イベントの企画・運営
■面接官トレーニング等の企画・推進　　など

【キャリアパス】
まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。（例：採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社での中途採用領域経験　2年以上（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず）
・Excel（関数を使用した採用データ分析）スキル
・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成）スキル

【尚可】
・数字に対するコミットメント力
・年間100名以上のキャリア採用規模の経験
・ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

勤務時間

フレックスタイム制導入／コアタイムあり
標準9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円※規定に基づき支給）、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、復職後の短時間勤務制度、残業手当、子供手当、関東ITS健保加入

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、等※休日日数126日