募集要項

募集職種

【大阪】人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
同社の労務関係の業務をお任せいたします。
中期経営計画を発表した中で人材戦略部が果たす役割は大きく、
現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に、社員が安心して就業をするための環境整備に注力すべく、即戦力となる新たなメンバーを募集することになりました。

【職務詳細】
定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生に関わる労務管理業務の他、健康経営や社員満足度向上を目的とした施策の計画・実行や福利厚生関連など、幅広い業務が経験できます。

【担当業務例】
・安全衛生に関わる労務管理業務全般（健康診断実施、衛生委員会開催など）
・健康経営優良法人に関する業務
・社員満足向上、健康リテラシーを上げるための施策立案、実行
・エンゲージメント調査に関わる業務
・福利厚生関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
人事経験が3年程度ある方

【尚可】
安全衛生・産業医対応などの業務経験がある方

※週に一度日帰りで名古屋出張がございます。

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、資格取得支援、介護保険

休日・休暇

＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり