募集要項

募集職種

【兵庫】施工管理（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、 自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行っていただきます。
また、市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえた、業務遂行計画の策定・実行にも携わっていただきます。
自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持いただくことを期待しています。

【職務詳細】
■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
■施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成）

【本ポジションの魅力】
■機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
■各種資格を取得できる
■社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
■無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
■エンドユーザに近い位置で仕事ができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験
■複数名の部下を率いて複数プロジェクトの管理経験
■一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）
■監理技術者資格（機、管、電、土、建、水、電通のいずれか）
※機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば、専門分野の一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）は必須ではございません。

【尚可】
■官公庁発注工事における施工管理の実務経験
■工事関連設計（詳細設計）の実務経験
■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者
■労働安全衛生法による各種特別教育・技能講習等
■溶接管理技術者（JWES）
■ポンプ施設管理技術者1級（APS）

勤務地

兵庫県尼崎市下坂部3-4-1

勤務時間

8時45分～17時15分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン、財形制度、持株制度、確定拠出型企業年金制度

休日・休暇

【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制、有給休暇