募集要項

募集職種

設備設計（公共施設／大型案件メイン）

仕事内容

【職務概要】
・公共建築を中心に、建物内部の空調・衛生設備の計画・設計を
　担当します。
・空調や給排水など、建物の快適性や安全性を支える設備全般を
　設計します。

【職務詳細】
・官公庁や自治体から依頼される図書館、庁舎、文化施設などの
　設備設計をご担当いただきます。
■物件規模：1案件あたり約2,000～15,000平方メートル

【具体的には】
・基本設計から実施設計までの一連業務を担当
・空調、換気、給排水、給湯設備などの設計・仕様検討
・設計図面作成、仕様書作成、積算業務
・設計者・構造担当・電気設備担当との調整、連携
・関連書類の作成、進捗管理、報告書提出
・プロジェクトに応じて設計改善提案や最適解の検討

＜＜案件の実績例＞＞
・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越
　日本橋再開発事業、等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築設計の経験のある方
・基本設計・実施設計・設計監理のご経験をお持ちの方

【尚可】
■下記いずれかの資格をお持ちの方　　
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士　

【★事業の安定性・公共性と経営基盤★】
・公共施設案件が全体の7割を占める、安定した事業基盤を持っています。歴史と実績のある設計事務所で、日本各地および中国北京にも拠点を展開しています。

【★組織・チーム体制★】
・「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家が
　プロジェクトごとにチームを編成するため、技術的な相談や
　連携がしやすい環境です。

勤務地

東京都墨田区横網2-10-12

勤務時間

始業9：30分、終業18：00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、定年63歳、再雇用制度あり、社内表彰制度有、毎月第3金曜日はノー残業DAY、育児休暇制度、介護休暇制度、資格手当

休日・休暇

【年休120日】、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇制度、介護休暇制度