募集要項

募集職種

人事・総務責任者（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
人事総務部門の責任者として、組織強化・制度設計など経営と連動した幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
■人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営
　・適材適所の人員配置
　・人材育成を最適化
　・社員のモチベーション維持
■組織制度（構造・役職制度）の構築・最適化
　・業務量の増加に合わせ、季節的な増員、人件費の最適化
■福利厚生制度の企画・整備、労働環境の改善
■経営層との連携による中長期人材計画の策定
■採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
■労務対応・法令遵守の推進
■その他勤怠管理、給与計算、健康診断、健康管理など総務業務

【ポジションの特徴】
これまでの経験を活かし、制度設計から採用戦略、社員教育の立案・実行まで、裁量を持って幅広く活躍いただけるポジションです。
経営層との距離が近いため、全社を巻き込み組織改革や制度設計にチャレンジできる環境です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・人事／労務／HRプロフェッショナル分野での豊富な経験をお持ちの方
・人事制度（評価／報酬制度）の企画／運営経験

勤務地

東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル6F

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（規定による）、社内購買制度、服装自由

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）