募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事管理

仕事内容

【職務概要】
人事担当として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
（1）人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用
（2）賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理）
（3）その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用）
※業務比率としては （1）＞（2）＞（3）となりますが、領域が多岐にわたるため、能力・経験に応じて どこかしらの領域のコアメンバーとしての活躍いただけることを期待しています。
ゆくゆくは、新規施策や新システム導入のPJなどでの活躍も期待します。

【配属先について】
マネジャー1名、メンバー8名、30代前半～60代までの幅広い年代が在籍しています。
チームの協力体制を大事にしており、繁忙期もメンバー同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。
また、積極的にアイディアを取り入れながら業務の効率化にも取り組んでいます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域のうち、人事情報・制度運用・給与対応などのいずれか経験2年以上

【尚可】
・Excel中級以上
・社員規模1000名以上の事業会社における人事経験
・人事システム（company）の利用経験、またはシステム入れ替えなどの導入経験

勤務地

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE 品川東6F

勤務時間

9：00～18：00　※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

年収には賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）