募集要項

募集職種

経営企画部長

仕事内容

【職務概要】
中期経営計画と組織の持続的成長の実現、そして業界のスタンダードを塗り替えるため、CFO直下（CEO直下での業務も有）で経営企画及び人事（採用・組織戦略）の戦略立案から実行までをリードする経営企画部長ポジションです。

【職務詳細】
■経営企画領域
- 全社戦略の策定・推進（中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略）
- 経営管理体制の高度化（KPI設計、モニタリング、経営会議運営）
- 事業部門横断のプロジェクトマネジメント
- 経営課題の抽出及び解決策の企画・管理・実行

■人事・組織領域
- 経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定
- 組織開発（評価制度、報酬制度、育成体系）の設計・改善
- カルチャー浸透施策・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行

【魅力】
・経営陣・CEOとの距離が近く直接コミュニケーションをして業務ができる
・事業拡大と組織成長の両面にインパクトを与えられる
・スタートアップ特有のスピード感と裁量

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
- 経営企画または経営管理における経験（最低3年以上、5年以上が望ましい）
- 全社戦略の立案から実行までをリードした経験
- 中期経営計画の策定・管理経験
- CEOや経営陣と直接連携し、意思決定に関与した経験
- 財務・KPIなどの経営数値を基にした分析・改善提案スキル
- 部門横断プロジェクトの推進経験

【尚可】
- プラットフォーム事業、またはM＆A関連業界での経営企画経験
- 経理、財務、人事、法務その他コーポレート業務経験
- 新規事業の立ち上げ・収益化に関わった経験
- データドリブンな経営判断を可能にするBI／分析ツール活用スキル
- 採用戦略・人材戦略の立案および実行経験
- 急成長フェーズの企業における組織開発・カルチャー醸成の実績

勤務地

東京都千代田区麹町1丁目4‐4　ZENITAKA ANNEX ７階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限3万円／月）、住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）、出産育児・介護休業制度、ベビーシッター利用割引制度、PC選択制度、Apple製品割引購入制度　等

休日・休暇

完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）