募集要項

募集職種

店舗開発（マネジメント）

仕事内容

【職務概要】
新規出店や既存店舗の移転、修繕、リニューアルを担い、街に残るショールーム、整備工場をつくりあげていく、スケールの大きな仕事に携わっていただきます。

【職務詳細】
■開発業務
・新規店舗および既存店舗移転に関する情報収集、精査、交渉
■修繕、改修業務
・既存店舗の修繕、改修およびリニューアル対応
■共通
・配下メンバーのマネジメント（指導、育成、勤怠管理等）
・関係各所との交渉及び契約管理
・指定建築業者との打ち合わせ、進捗、納期管理

輸入車ショールーム／整備工場は、メーカーの規程（CI：コーポレートアイデンティティ）に基づいて建設されます。7～10年に一度は最新仕様に改装する必要があり、オーナーへの説明、承諾、建築業者との調整などを行いながら、店舗の完成まで全体をリードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれも必須
・店舗開発実務経験5年以上（特に路面店の新規開発・改修経験）
・マネジメント経験3年以上

【尚可】
・M＆Aによる店舗の整理・統合の経験
・普通自動車運転免許

勤務地

東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル3階

勤務時間

就業時間　09：45～18：45
※1ヶ月単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限8万円／月）／社員割引制度（同社販売の車体／パーツ購入時の割引）／車両手当（同社販売の車体購入時／購入内容によって異なる）／社員持株会／企業型確定拠出年金制度／株式給付信託ESOP制度／慶弔見舞金支給／永年勤続表彰／健康保険組合保養所利用等

休日・休暇

【年間休日120日】月9～12日休み／シフト制ですが基本土日祝休み／年次有給休暇／特別休暇（慶弔）／永年勤続／産前産後休暇／育児休業／介護休業／生理休暇