募集要項

募集職種

京樽店舗社員

仕事内容

【職務概要】
同社各ブランドの店長候補としてお迎えします。最初は一般社員として、店舗のオペレーション業務からお任せします。

【職務詳細】
▼店舗オペレーション業務
・商品の接客販売、製造の基礎
・販売：お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめ
・製造：握りすしの製造や海苔巻のカットなど
ブランドによっては、魚を捌くなど、調理技術を身につけることが可能！
▼店舗マネジメント業務
・食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理　など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行っていただきます。店長として活躍できるよう、徐々にステップアップしていただきます。

▼入社後の流れ
・新人研修（約1ヶ月）：調理・接客・衛生の知識を身につけます。
トレーナーのもとで一から学ぶことができ、未経験の方でも安心して働けます！
◇シフト例◇※店舗により営業時間が異なります。
8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00／14：00～23：00

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【尚可】★未経歓迎★
・飲食店での勤務のご経験がある方
・2025年10月1日以降の入社が可能な方

■勤務地について
首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心とした各店舗
勤務地はご希望を考慮します。
駅チカ立地のため電車通勤OK。運転免許は不要です。

■エリア限定勤務あり
お住まいから通える範囲内で勤務する働き方です。転居が難しい方にも安心して働いていただけます。※自宅から90分圏内で通える店舗

勤務地

勤務地による

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働40時間／1日実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入舞金など）、食事補助、従業員持ち株会制度、制服貸与、有給休暇備蓄制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度(育児・介護)、健康診断、副業・兼業可能(規定あり)、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス）労働組合あり

休日・休暇

【年休111日】週休2日制（月9～10日休み）、有給休暇（入社日・半年後に各5日付与）、メモリアル休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、ファミリータイム(育児休暇取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、公務休暇、子の看護休暇、生理休暇