募集要項

募集職種

【神奈川】人事担当者（採用、労務管理）

仕事内容

【職務概要】
採用から労務管理、人事評価まで幅広く担当する人事業務全般

【職務詳細】
新卒採用業務：採用計画策定、学校訪問、会社説明会実施、面接アテンド
中途採用業務：採用計画策定、求人票作成、適性検査実施、面接アテンド
勤怠管理：ジョブカン勤怠クラウドを使用した出退勤管理、残業・有給申請管理
人事情報管理：紙・電子データの一元管理
給与計算業務：月例給与・賞与計算、年末調整、法定調書提出、市民税管理
社会保険業務：健保、厚生・労働保険、各種給付金申請
人事評価・人材育成：評価制度運用、定期昇給処理、社員教育訓練計画・実施
企画総務部内の共同事務：全社イベント補佐

【その他・魅力】
・経営層と直接関わり、組織運営に携わる機会があります！
・採用後の社員の定着・活躍を近くで実感できます
・応募者と会社の代表として接する経験が得られます
・対人コミュニケーション能力が磨かれます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒・中途採用実務経験
・Excel、 Word、PowerPointの基本操作

【尚可】
・キャリアコンサルタント等、人材に関わる資格

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地3-15-3

勤務時間

8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、営業手当（一律11,000円）、家族手当、役職手当、資格手当、駐輪場有、イベント（お花見、ボウリング大会等）、クラブ活動（ゴルフ部、フットサル部）、時短勤務制度あり、退職金

休日・休暇

休日日数127日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
※年に一度（3月第一土曜日）社内イベントの為出社となります